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技能実習制度（TITP）
日本で技術を学び、その経験を国に持ち帰る——それがこの制度です。
技能実習制度(TITP)は、外国人の方が日本の産業現場で実践的な技術・知識・経験を積める制度です。学んだ技術や知識を母国でも活かせるよう、国際協力の一環として運用されています。
- 1993年にスタートしたこの制度で、日本ならではの「現場の技術」を学べます。
バングラデシュにとっての大きなチャンス
バングラデシュには、若く優秀な人材がたくさんいます。一方、日本には人手が必要です。これは、両国にとってまさにwin-winの関係です。 この制度を通じて、バングラデシュと日本、両方の働き手が力をつけていく。結果として、両国がより強くなっていきます
日本の高齢化と、広がる労働力ニーズ
世界第3位の経済大国・日本は、急速な高齢化という大きな課題を抱えています。65歳以上の人口はすでに2割を超え、生産年齢人口は2025年までにさらに減少すると見込まれています。 こうした背景から、日本は外国人技能労働者の受け入れを積極的に進め、さまざまな産業で広がる人手不足を解消しようとしています
サディアテックが行うTITPサポート
バングラデシュの方々が技能実習制度(TITP)のチャンスをつかめるよう、サディアテックがしっかりサポートします。申請から研修まで一貫してガイドし、3〜5年にわたる質の高い技能実習に、安心して挑戦していただけます。 実習期間中は、専門的な技術はもちろん、日本語、文化への理解、ビジネスマナーまで、しっかり身につけられる研修体制を整えています。
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